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Compromisso da SetaDigital com equidade de gênero, raça, cor, religião, opção sexual e condição física

Contratar com base no perfil, capacitação e competências que venham ao encontro da empresa afim de alcançar seus objetivos de negócio, independente de gênero, raça, cor, religião, opção sexual ou condição física;

Tratar todas as mulheres e homens de forma justa e igualitária, respeitando e apoiando os direitos humanos e a não-discriminação;

Garantir a saúde, segurança e bem-estar de todas as mulheres e homens que trabalham na empresa;

Garantir igualdade de oportunidades de desenvolvimento de carreira de forma igualitária para mulheres e homens;

Garantir salários iguais para funções iguais ou equivalentes, independente de gênero, raça, cor, religião, opção sexual ou condição física;

Facilitar às mulheres informações sobre gravidez e licença maternidade e garantir-lhes segurança no emprego durante a gravidez e no pós-natal, compreendendo ausências do trabalho para acompanhamento pré-natal, licença-maternidade e licença para amamentar e cuidar dos filhos;

Proteger os colaboradores contra a violência física, sexual, ou moral no local de trabalho;
Disponibilizar e manter canal de comunicação (Ouvidoria) para que os colaboradores e demais partes interessadas possam fazer denúncias de discriminação com base em gênero, assédio sexual e moral, totalmente averiguados e com a devida solução.

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